Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo acertado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Los informes consolidados con la información https://bateriaderiesgopsicosocia60470.blogpayz.com/34820370/bateria-de-riesgo-psicosocial-tipo-a-y-b-fundamentos-explicación